Hur många lägenheter per fastighetsskötare

Så många höjs lönen

I dygn existerar snittlönen på grund av fastighets medlemmar vid Sobona 30 500 kronor.

Löneökningarna liksom idag spikats vid avtalet tillsammans med Sobona följer industrins symbol vid totalt 7,4 andel inom löneökningar vid numeriskt värde kalenderår.

Avtalet omfattar medlemmar inom fastighets vilket arbetar vid företag anslutna mot arbetsgivarorganisationen Sobona.

Många från dem existerar fastighetsskötare samt husvärdar, dock äger även andra roller såsom elektriker, reparatörer, fastighetstekniker tillsammans med mera inom kommunala bostadsbolag, exempelvis vid Vätterhem inom Jönköping, AB Kristianstadsbyggen samt MKB Fastighet inom malm.

Läs mer

”Historiskt höga löneökningar”

Nicklas Nilsson existerar avtalsansvarig ombudsman vid fastighets samt äger tillsammans tillsammans med övriga avtalsansvariga samt förhandlingsdelegationen förhandlat tillsammans med Sobona.

Han beskriver detta nya kollektivavtalet likt enstaka succé samt en god samarbete från samtliga vilket varit inblandade.  Avtalet existerar detta inledande såsom fastighets förhandlat fram inom avtalsrörelsen 2023. 

– detta besitter varit tuffa förhandlingar dock oss gick inom hamn tillsammans med historiskt höga löneökningar.

detta på denna plats kollektivavtalet kommer för att sätta märket till samtliga dem övriga avtalen inom fastighetsbranschen, säger han.

Hela löneökningen ej garanterad

Ute vid företagen förhandlas detta sedan hur många löneökning olika anställda får. ifall detta finns oenighet inom dem lokala förhandlingarna sålunda får varenda arbetstagare ta sektion från minimalt hälften från löneutrymmet.

Avtalets lägsta löner höjs tillsammans 1 350 kronor tid 2024 samt 1 050 kronor tid 2025.

Hur många tjänar ett fastighetsskötare?

De nya lägstalönen blir 25 165 kronor 1 april 2024. År 2025 blir den nya lägstalönen 26 215 kronor. 

Första steget mot arbetstidskonton

Fastighets äger yrkat ifall för att införa arbetstidskonton vid varenda fastighetsavtal.

Facket besitter lämnat likalydande yrkanden angående detta mot Fastigo, Sobona samt Almega Tjänsteförbunden. inom detta nya kollektivavtalet tillsammans Sobona tas idag en inledande steg mot för att införa arbetstidskonton.

Enligt detta nya kollektivavtalet bör anställda behärska välja angående dem önskar äga semestertillägget inom valuta alternativt ifall dem inom stället önskar växla ut tillägget inom ledighet alternativt angående dem bör användas mot ytterligare pensionsavsättningar. 

– oss la yrkandet ifall arbetstidskonton vilket enstaka bombmatta vid varenda fastighetsavtal.

idag besitter oss lagt inledande stenen inom bygget från arbetstidskonton.

Ny inkomst till fastighetsskötare 20– totalt 2 300 kronor.

inom framtiden önskar oss bygga vidare vid samt utöka modellen, säger Nicklas Nilsson. 

Stärkt anställningstrygghet till gravida

Frågan angående övervakning från person som arbetar besitter varit omdiskuterad, var arbetsgivare besitter kunnat övervaka sina anställda inom realtid via exempelvis gps:er inom fordon.

inom detta nya kollektivavtalet äger facket fått in regleringar liksom gör starkare dem lokala klubbarna för att förhandla fram skrivningar liksom förhindrar detta.

Här kunna ni sålla lönestatistik samt titta jämförelser från Fastighetsskötare löner per län, ålder, kön samt sektor.

Andra viktiga villkorsförändringar existerar för att gravida liksom besitter graviditetspenning samt blir uppsagda får äga kvar sin jobb tills föräldraledigheten avslutats. 

Avtalet innehåller även ett tillfälle för att anställa arbetstagare tillsammans med jobb inom arbetsmarknadspolitiska insatser, till för att för att personer vilket står långt ifrån arbetsmarknaden bör behärska anlända in inom fastighetsbranschen.

Vad besitter ni fått ge försvunnen inom avtalsförhandlingarna? 

– Uppsägningstiden på grund av dem vilket nyanställs blir numeriskt värde månader inom stället till enstaka tidsperiod likt detta existerar inom dygn. dock oss tycker för att detta plats en rimligt byte sett mot samtliga dem villkorsförbättringar oss fått igenom, säger Nicklas Nilsson. 

Sobona: ”Vi står upp till märket”

John Nilsson existerar förhandlingschef vid Sobona.

han säger för att löneökningarna innebär ett upphöjd utgift på grund av medlemsföretagen inom tider från upphöjd inflation samt höga energikostnader. Ändå existerar denne tillfreds tillsammans med kollektivavtalet.

– vid fastighetssidan äger flera bostadsbolag drabbats från energikostnadsökningar samt ej kunnat ta ut dem fullt ut inom hyresintäktshöjningar.

Vad tjänar ett fastighetsskötare?

för att då samtidigt stå tillsammans stora lönekostnadsökningar fullfölja för att detta förmå bli svårt för att ett fåtal ihop detta vid sista raden. dock oss står upp till märket samt oss får hitta en sätt för att hantera detta, säger han.

Vilka villkorsförändringar anser Sobona existerar viktiga inom detta nya avtalet?

– Rekrytering existerar enstaka kamp samt därför existerar oss existerar glada för att oss åstadkommit ett dubblering från uppsägningstiden.

oss existerar även nöjda tillsammans med den nya chansen för att anställa arbetstagare tillsammans med anställningen inom arbetsmarknadspolitiska insatser. Den utför detta möjligt till våra medlemsföretag för att existera ett väg in vid arbetsmarknaden på grund av dem likt står långt ifrån jobb, säger John Nilsson.

Läs mer